BlackBerry vừa thông báo cho biết họ đã mời được Tiến sỹ Sandeep Chennakeshu về làm Chủ tịch mảng Giải pháp Công nghệ BlackBerry (BlackBerry Technology Solutions - BTS). BTS là mảng kinh doanh các tài sản sáng tạo công nghệ của BlackBerry, bao gồm: QNX (phần mềm nhúng), Project Ion (nền tảng ứng dụng Internet of Things), Certicom (ứng dụng mã hóa), và Paratek (ăng-ten thu phát sóng), cũng như danh mục đầu tư bằng sáng chế to lớn của BlackBerry. Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành John Chen nói: Sandeep Chennakeshu đã được tham gia vào nghiên cứu, phát triển sản phẩm, sáng tạo/cấp phép IP và quản lý chung trong ngành công nghiệp không dây, thiết bị điện tử và bán dẫn trong hơn 25 năm, từng đảm nhiệm các vị trí quan trọng như Chủ tịch Ericsson Mobile Platforms và Giám đốc công nghệ (CTO) của Sony-Ericsson. Ông là một nhà phát minh có tên trên 73 bằng sáng chế và là Uỷ viên của IEEE. Tiến sĩ Chennakeshu bắt đầu làm việc ngay lập tức. Theo: MarketWired
BlackBerry đang tận dụng và phát huy tốt thế mạnh vốn có cùng với việc tối ưu hóa tổ chức quản lý. Chắc chắn sẽ phát triển tốt trong thời gian không xa
BlackBerry giống như mấy công ty Hàn Quốc đang tuyển công nhân ở VN, cả cái băng-rôn có đoạn: Phỏng vấn và đi làm ngay!
Ở Việt Nam giờ cái bằng đh cũng chỉ chứng tỏ là đã thoát nạn mù chữ thôi. Ai đời cử nhân đi làm lương không bằng công nhân
cử nhân học xong cũng lao động trí óc chứ anh. Nhưng cái xã hội mình đào tạo bừa phứa trường đh, cđ rồi trung cấp cứ mọc như nấm sau mưa thêm vào đó là tuyển sinh quá nhiều nên mới dẫn đến hiện tượng thừa thầy thiếu thợ. Chứ chẳng phải là trả lương theo công việc đâu anh
VN mà được như vậy thì tốt quá. Ví dụ thực tế nhất là công chức nhà nước. Làm nhiều, làm ít hay không làm, lương như nhau. Chưa kể ai chăm thì thiệt. Rồi đến vụ tính hệ số, phết phẩy dựa vào chức danh nữa. Bữa trước đọc đâu bài báo thống kê các ngành nghề được trả lương cao ở Mĩ, trong đó có nhân viên vệ sinh môi trường. Đây mới đúng là trả theo công việc.
Mình không làm trong môi trường nhà nước nên cũng không rõ thật. Nhưng ở công ty mình thì chắc chắn là "trả lương theo công việc", không theo bằng cấp
Trường ở quê mình cách đây hơn 25 về trước cả trường mỗi năm đậu ĐH được 1-2 vị. Nay mỗi năm đậu 300 cháu! Thế mới thấy sự "bừa phứa" nó kinh khủng thế nào!
Ở đâu cũng thế mà anh. Cái thời em còn nhỏ nghe mấy anh chị lớn hơn đi đh thấy oai lắm. Mà đến thời em thì học hành chẳng được coi trọng nữa. Đám trẻ chỗ em giờ toàn học xong cấp 3 là nghỉ ở nhà làm thôi
Híc, vậy hả nếu trả thế thì ở công ty em em lương cao lắm đó ạ, bên công ty em trả theo bằng cấp, còn công việc em làm cả ngày rồi. Lúc nào có việc bác giới thiệu em với nhé
